上司要求「社員証にマタニティマーク付けろ」其實是貼心？結果神展開讓網友喊「把心動還來」

劇情回顧：貼心要求揹後的真實原因

日本漫畫家與田（化名）在社群平台發表了一篇以職場為背景的短篇漫畫，描述一位上司要求懷孕下屬在員工證上貼上孕婦標誌。起初下屬以為這是貼心的舉動，但隨後發現上司的真實意圖竟完全出乎意料，讓讀者直呼「把心動還來」。

故事主角是公司內一位懷孕的女性員工。某日，她的直屬上司突然對她說：「從明天開始，請在員工證上貼上孕婦標誌。」主角心想，這或許是為了讓她在職場上獲得更多體諒，例如在擁擠的電梯或走廊時，同事能主動讓路。她為此感到一陣溫暖，甚至默默感謝上司的細心。

然而，當她隔天貼上標誌後，才發現上司的真正目的並非如此。原來，上司要求她貼上標誌，是為了方便自己辨識，避免在開會或交辦工作時誤叫其他同事，同時也能提醒自己不要對她施加過多壓力。但實際情況卻比想像中更令人傻眼。

網路回響：網友共鳴與經驗分享

漫畫中，上司在會議中看到主角的標誌後，竟然露出鬆了一口氣的表情，並小聲對她說：「太好了，這樣我就不用記住你的名字了。」這句話讓主角瞬間從感動跌入錯愕，原來上司的體貼揹後，其實是為了掩蓋自己記不住員工名字的事實。

這篇漫畫在網路上迅速引起共鳴，許多網友紛紛分享自身經歷。有人表示，自己也曾遇過類似狀況，主管為了避免叫錯名字，乾脆用特徵來稱呼員工，例如「戴眼鏡的那個」或「穿藍色衣服的」。也有人認為，雖然上司的舉動有些失禮，但至少他願意用這種方式來避免尷尬，算是另類的溫柔。

作者專訪：靈感來自親身經歷

作者與田在接受訪問時表示，這個故事靈感來自於她過去在職場上的親身經歷。她說：「當時我確實遇到一位主管，他對員工很和善，但就是記不住名字。有一次他對我說『妳就是那個懷孕的對吧』，讓我覺得又好氣又好笑。」她希望透過漫畫呈現職場中的人情冷暖，以及人與人之間微妙的互動。

這篇漫畫也引發了關於職場友善孕婦的討論。有網友指出，台灣《性別工作平等法》明定，僱主不得歧視懷孕員工，且應提供必要之協助。然而，實際職場環境中，仍有許多細節需要改善，例如空間規劃、工作分配等。作者則認為，比起形式上的標誌，發自內心的尊重與理解更為重要。

創作理唸與讀者反饋

與田進一步分享，她創作這類職場短篇的初衷，是希望讓讀者能在忙碌的生活中，透過輕鬆的故事反思日常。她說：「職場上有很多看似微不足道的小事，卻能深深影響一個人的心情。我希望用漫畫記錄這些瞬間，讓大家會心一笑之餘，也能對身邊的人多一份體諒。」

目前，這篇漫畫在推特上已纍積超過十萬個讚，並被大量轉載。許多讀者留言表示「太真實了」「我上司也是這樣」「瞬間從感動變成爆笑」。也有讀者期待作者能繼續推出更多類似題材的作品，描繪職場中的各種荒謬與溫暖。

作者最後也提醒，雖然故事中的上司有些脫線，但現實生活中，若真的遇到類似情況，還是應以溝通為主。她建議，若員工對主管的言行感到不舒服，可以委婉表達自己的感受，或尋求人資部門協助。畢竟，健康的職場關係需要雙方共同努力。